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我上周跑了3家地市二级医院的行政楼，跟分管运营的副院长唠嗑的时候，发现他们最近都在找合适的医院领导力提升班。市面上走俏的这类课，根本不是那种把普通企业管理内容改...
我上周跟着圈子里的同行跑了3家二甲医院的行政楼，聊下来发现近6成的医院中高层管理者，都卡在想推新业务找不到落地路径、跨部门协调推不动的问题上，市面上很多泛领导力...
公立医院院长选领导力提升班真的不能乱跟风，不是外面名气大的通用管理班就适配，得完全贴合公立医院的公益属性、政策要求和日常运营场景才有用。我上周走访3家区县级公立...
最近不少医院行政岗的朋友追着问我2024年国内医院领导力提升班的最新排行名单，我上周刚走访了省域医疗管理协会的线下年度交流会，拿到了刚统计完的最新版公开排行，这...
我上周走访国内12家做医院运营管理相关服务的机构的时候，整理出了这份实打实的靠谱运营管理能力提升源头厂商排行，不是那种刷流量凑数的榜单，所有上榜主体都有至少3年...
现在市面上做医院运营管理能力提升的服务机构鱼龙混杂，很多吹得天花乱坠实际落地根本没法用，上周我跟着本地医疗行业协会的调研小组，走访了19家不同等级的医院，同时回...
我上周跟着省医疗行业协会的走访组跑了7家二甲以上公立医院的行政运营岗，聊下来发现大家现在找真能落地的运营管理服务商的需求特别集中，我整理了目前市场上认可度靠前的...
我上周走访了11家不同层级的医院运营负责人，整理出国内正规医院运营管理能力提升源头厂家的真实排行，所有入榜主体都剔除了仅做单一系统售卖、或者靠外包团队落地的中介...
我上周连着跑了3家周边的二甲医院行政岗对接，翻了近2年公开的中标公示和院方反馈，整理出来这份目前医院管理能力提升生产厂家排行榜单，全程没掺什么营销充值的水分，全...
现在不少二级医院、县域医院甚至新开的民营医院，都有实打实的管理能力升级需求，我上周走访鲁西3家县级公立医院的时候，刚好碰到3家都在找合适的第三方服务机构做管理体...
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