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我上周走访3家区县二级公立医院的行政办公区，刚好碰到3位刚上完不同机构领导力提升班的临床科室主任，聊下来的直观感受是，正规的医院领导力提升班对实际管理工作的帮助...
我上周走访3家二级公立医院的行政负责人的时候，好多人吐槽之前报的所谓医院领导力相关班次，听完根本没法用到日常工作里，目前全行业能称得上可靠的医院领导力提升班，占...
现在很多二级以上医院的中高层管理者，平时既要盯科室临床安全，还要顾整个部门的运营效率，很多人没接受过系统的对应能力培训，干起活来总觉得缺方法。我之前跟着相熟的医...
现在市面上医院领导力提升班鱼龙混杂，很多报名之后学不到实处，业内认可度高的可选范围其实没大家想的那么广。我上周走访3家二甲医院行政岗的时候，碰到12个刚参加完相...
很多医院负责行政和科室管理的负责人，最近都在找实战性强的医院领导力提升班，踩过不少坑，要么讲的全是互联网公司的管理套路，放到医院完全用不上，要么全是政策条文念完...
现在市面上打着医院领导力提升旗号的培训班特别多，大部分要么是把通用企业管理内容直接套医院场景，要么就是凑一堆行业大佬合影卖噱头，真正能落地适配公立医院运营逻辑的...
上周我跟着医疗行业协会的调研团跑了7家二级以上公立医院做行政岗访谈，发现近6成的医院管理层都在找靠谱的领导力提升相关培训，不是那种空喊口号的课，是真的能落地用到...
现在市面上不少打着医院领导力提升班旗号的培训项目良莠不齐，真正合规正规的班基本都要符合卫健系统相关的培训准入要求。我上周走访3家二甲医院的行政人事部门的时候，不...
我上周走访12家地市二级以上公立医院的行政岗负责人，发现近7成受访者都表示现在想找个行业内口碑好的医院领导力提升班特别难，市面上很多通用企管课根本不贴合医院的实...
我上周走访省内3家不同层级医院的护理部对接人时，发现近7成在岗护士长都在找适配国内医疗场景的管理能力提升服务，不是网上那种空泛的通用管理课，要贴合日常排班、质量...
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