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有人说，作为管理者尤其是医院管理者，我们要具备三个要素，能力、本事和能耐，这决定了我们的职场生活是否顺利。对医院管理者而言，能力即是管理能力，本事即是医疗技术，而能耐呢？本站觉得必然是在服务病患过程中的承受力、医疗过程中的接受力等。能力是后天的培养和...
科室是医院管理体系中最基层的管理部门，是落实医院决策和科研等任务的重要力量，科室管理的好坏直接决定着医院医疗水平的发展和未来方向的把握，主要从发展、竞争、人才、服务、法治、公益和质量方面更好的树立更为适合医院发展的管理理念，实际上解决了这些观念问题，...
在之前过去的第十一届医院后勤管理上海论坛上，各位专家从多方面对医院后勤管理进行探讨。其中在针对“一幢好的医疗大楼，设计时应考虑哪些元素？”这个问题的探讨时，有专家学者表示，医疗大楼的人性化设计，会使患者的身心感到舒适，可以提高临床治疗的成功率。医院的...
01、目光不够长远医院只关心眼前的利益，总是把眼前的利益看得很重，给员工的印象往往是医院见钱眼开，它会让所有服务于医院的员工觉得没有追求且太势利了，同时也会让医院失去很多机会，错过了医院发展或转型的最佳时机。02、多疑不敢放手如何用好人才是医院家面临...
医改新时代，强调医院的“公益性”破除“趋利性”，随着我国医药卫生体制改革的深入推进，药品零加成，耗材加成取消，医保支付制度从“项目后付费”向“DRG预付费”改革，分级诊疗推行，人事薪酬制度改革，政府会计制度及财政补助制度改革，均对医院经济管理带来重大...
医院后勤工作是医院整体工作的重要基础，是维持医院正常运转的保障。后勤工作虽然不包括医教研项目，但直接影响医教研工作的开展。随着社会的发展和市场环境的改变，医院后勤管理工作必须做出相应的调整，才能更符合市场需求，提升医院的竞争力。现代医院后勤管理体制必...
随着人口老龄化的不断加剧和养老服务工作的快速发展，老年人能力评估师成为一项备受关注的职业。老年人能力评估师是专门为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况测量与评估的专业人员。为了规范该行业，2020年7月6日，人力资源和社会保障...
老年人能力评估师的作用是非常重要的，他们为有需求的老年人提供了多方面的健康状况测量和评估，包括生活活动能力、认知能力和精神状态等。这些评估师通过专业的技术和方法，能够准确判断老年人的健康状况，为他们提供有针对性的帮助和服务。 1...
《老年人能力评估师》是2020年7月6日人社部发布的新兴职业，受到国家大力支持，成为了备受关注的考证热点。特别是医学相关专业的学员报考人数不断增加，使得这个职业在过去几年一直保持热度。越来越多的人开始考虑是否要获取老年人能力评估师证书，其中最常问的问...
近来，一些声称在短短10天内可以获得老年能力评估师证书的培训机构开始引起人们的关注。然而，对于这种快速拿证的承诺，我们是否应该保持怀疑态度呢？实际情况可能并非如此简单。首先，我们需要了解整个报名流程和所需时间。通常情况下，报名后要经过大约一个月左右的...
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