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管理者是指通过其职位和知识，对组织负有贡献的责任，因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责，而不仅仅是权力。因此，如何做好一名合格的管理者呢？显得尤其重要。下面是管理人员需要理解的30条：1、医院管理者要具备...
数据显示，2015年全国民营医院占医院总数的52.6%，然在数量上超过半壁江山的同时，市场占有率却不高。在4万亿元的医院服务市场中，公立医院仍占绝对优势。去年公立医院床位占80.6%，诊疗人次27.1亿人次，占医院诊疗人次总数的88%。民营医院床位占...
在市场经济高度发展的今天,同企业一样面临着竞争。作为医院的经营管理者只有及时转变思路，正视经营管理中的问题，采取有效策略扭转局势，打造医院核心竞争力才能立足于整个行业中。目前，大多数中小医院存在着片面的一味追求经济效益，忽视科研的重要性，从而影响医院...
医院文化，是医院价值观在其指导思想、经营理念、管理风格和行为方式上的反映。医院文化包括物质文化、制度文化、行为文化和精神文化等四个层次。医院文化之所以越来越为人们所重视，是因为其在医院建设和发展过程中发挥着重要的功能和作用。因此，越来越多的医院开始在...
在人力资源管理中有个经典理论“鲶鱼效应”，其源于一个故事：挪威人喜欢吃沙丁鱼，渔民们想方设法让沙丁鱼活着到达渔港，但在运输过程中还是由于窒息而导致大批沙丁鱼死亡。然而，有一条渔船总能将沙丁鱼活着带回到渔港，直到船长去世，谜底才揭开。原来老船长在沙丁鱼...
医院形象，是指社会公众及医院成员对医院总体的印象和客观评价。靠信誉、高水平的医术、高质量的服务、高素质的员工、高效率的管理来塑造医院形象，是当今建立现代化医院的迫切需要，良好的医院形象是医院求生存、图发展的保证。1、医院形象在医院工作中的作用形象是“...
2016年4月19日，习近平总书记主持召开网络安全和信息化工作座谈会时强调：“人才是第一资源。古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。”。近年来，基层医疗机构服务能力与服务水平有了显著提升，然而人才瓶颈问题却成为了制约基层医院发展短板。如何做好人才储备...
不论哪个行业，每年都会有人才流失的现象，那么为了避免医院发展受到人才的制约，医院管理者该做些什么改变呢？下面由小编为您介绍，首先我们先来看几个管理原则。海潮效应：以待遇吸引人，以感情凝聚人，以事业激励人海水因天体的引力而涌起，引力大则出现大潮，引力小...
勇敢地打破思想和习惯的藩篱，走出自己的舒适区，适应时代的发展，才能永葆青春活力，唯有改革，才是这个最危险的时刻里我们的唯一出路。”那么一家医院的变革从哪里抓手呢？华为的成功值得学习和借鉴。华为成功的一个很重要的因素，就是能够有效预防或去除了以下这些“...
在医院各项管理工作中，院长是医院最高管理者，需要各个科室的配合。科室管理是医院管理的核心和主体，管理效能的优劣对医院工作的正常运行和医院发展起着不容忽视的作用，直接影响和体现了医院的实力和水平。而科室主任作为科室的主要负责人，有着承上启下的作用，要有...
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