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如今,医改政策的不断深入,鼓励社会办医,以及各路资本加速进入医疗行业,既刺激了医疗行业的发展,也加剧了医疗行业的竞争,让绝大多数的医院陷入营销疲惫、发展困难的局面。梅奥国际认为,医院应该从这几点出发,进行管理工作,打破困局:明确医院的核心概念、重视医...
绍兴市人民医院后勤管理始终坚持以服务与临床同步为目标,以员工为根本、以服务为宗旨,通过模式转变、管理革新、平台搭建等多种创新举措,进一步改善服务质量,提升服务水平,做到规范管理、确保运转、提高效能、和谐发展。具体措施如下:创新管理模式,提高管理效能该...
对医院而言,员工工作不稳定,医患关系复杂,没有全心全意为医院工作,导致医院日常管理效率低这种情况是经常发生的。而这种情况的发生恰恰跟薪酬制度管理有关,对于医院职工来说,薪酬管理是关乎自身利益的一个问题,想要提高员工积极性,促使医院各项工作的正常运转,...
医院精细化管理是推动医院发展的重要手段。成效良好的医院精细化管理将有利于提升医院的医疗效率,改善医患关系,避免医疗纠纷。那么,为了有效开展精细化管理工作,医院该从哪些地方切入呢?本站认为,医院不妨考虑这四大方针,从中切入:改善医疗质量、人文建设、品牌...
内蒙古自治区人民医院总会计师;全国高端会计人才;国家卫健委DRGs专家组专家;国家卫计委专项资金督察专家;国家卫计委医改效果评价专家;教育部和研究生学位中心MPAcc 行业评估专家;科技部财务专家。《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见...
近几年来无论是事业单位招聘考试还是各种资格证考试,医院感染以及医院感染管理相关知识的考察频率呈逐年上升的趋势,这就要求我们必须熟练掌握医院感染的相关知识,尤其是医院感染管理预防与控制。在学习医院感染管理预防与控制之前,我们需要清楚两个概念,即医院感染...
如今,互联网信息技术的高速发展,医改政策的不断深入,以及各行各业掀起投资医疗行业的热潮,促进了医疗行业的发展,也促使了医疗行业竞争的剧烈,让绝大多数医院处于发展瓶颈。那么,医院该怎么创新医院管理方法,从医院管理中提升医院综合竞争力,从内部打破发展困境...
随着医疗政策的更新,社会大众对健康意识的加深,公民和社会对医疗需求日益增加,医院为了增加病患就诊量,应当持续探索成功的经验,创新管理方法。良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒,梅奥国际认为,医疗不只有技术,还要有人的影子,注重人文精神。一、人文关怀的医疗服...
在医院各项管理工作中,如果说医疗质量管理是医院管理的核心,那么科室管理就是医院管理的基础。它直接影响和体现了医院的实力和水平,其管理效能的高低关系着医院工作的正常运营和良性发展。作为一位领导者,职能科室主任需要考虑的问题是宏观的、全面长远的,上到全院...
在健康中国战略实施、新医改不断深入,国家对各级医院的改革寄予厚望。医院提升管理服务水平,践行“以患者为中心”的工作理念,以规范化、科学化、现代化建设。等级评审是强化医院管理的重要行政手段,也是对医院服务水平和诊疗质量的一种官方认证,涉及医疗特色、基础...