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医院是一个庞大的组织系统，科室是构成这一系统的基本单元，是发挥医院整体功能的基本结构。科室工作能否取得成效与医院发展目标的实现密切相关，这除了科室员工的共同努力外，科室管理者管理职能的某些方面发挥也至关重要。现代医院的竞争从某种意义上讲是优势科室的竞...
近2年来，感控工作得到了空前的重视。在新冠肺炎疫情防控工作中，院内零感染被提到了与零死亡同等的高度。在中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组会议中特别强调了要加强医院感染的防控工作，国务院应对新冠肺炎疫情联防联控机制综合组也多次发文，分别对常态化疫情防控工...
随着我国医疗体制改革的不断深入，各大医院在提升医疗水平和服务质量的同时，更加注重医院内部管理工作的开展，行政管理作为医院管理的主要组成部分，发挥着重要的组织协调作用，行政管理的内容涉及到医院日常运行的方方面面，科学有效的行政工作能够帮助医院提升现代化...
一个医院领导者的职责范围有大有小之别，相同的是每一个医院领导者都必须有跟随者，没有跟随者的医院领导者不是真正的医院领导者，至多是一个顶着医院领导者头衔的人而已。那么，医院领导者如何才能拥有心甘情愿的跟随者呢？归根溯源，只有先赢得大家的信任，才能拥有“...
近年来，伴随着医疗政策深入，以及各行业进入医疗行业的加速，促进了医疗行业的发展，也让医疗行业的竞争日趋激烈，医院在发展路上需要继续探索创新。为了提升医院管理水平，从而提升医院综合竞争力，医院不妨从这结合项目管理方法，创新医院的管理模式。结合项目管理的...
面对社会的快速发展，有效的执行力是保证医院与时俱进的根源，然而现今医院管理中由于管理环节错综复杂，执行力不足成为了普遍存在的问题。执行力是医院竞争力的核心，是把医院战略转化成为效益的关键。执行力不足是医院管理中普遍存在的问题，因此积极探索医院执行力的...
随着医疗行业的的不断发展，医院的管理方式也在不断进步，而很多医院仍然还在使用老的医院经营管理模式，沿用着老的管理思想，然而这些传统的医院经营管理方式和管理思想已经无法满足现代医院的需求。现在如果医院管理者的管理思维落后，不仅会影响医院团队的发展，还会...
当今社会，随着互联网的普及和现代信息技术的飞速发展，人们的日常生活早已经进入了互联网信息技术为核心的新媒体时代。信息传播途径在不断拓展和优化，特别是QQ、微博、微信、内网等多媒体社交平台的快速发展和移动智能化终端设备的广泛应用，让传播格局产生了深刻的...
随着时代的快速发展，医院的管理者对于科学的经营管理在医院发展中的作用都有了更深刻的认识，而很多医院管理者在认识到管理的重要性后凭感觉建立了一套自认为能起到很好激励作用的管理措施，但因不切实际而让的医院激励措施形同虚设，管理者也对于医院管理中的激励机制...
医院文化是医院开展工作的先决条件之一，是医院经营管理的重要环节。医院思想政治工作是医院文化建设的重要组成部分，而在某种程度上，医院文化可以拓宽思想政治工作的内容、方法、渠道。随着医疗改革深入，更多医院将重心放在强化思想工作上，促进整个医疗卫生事业的发...
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