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医院文化建设作为医院管理的一个新手段，是医院实现持续长久发展不可缺少的内在驱动力，更是公立医院高质量发展的重要内容。对于当代的医院而言，优秀的医院文化是提升医院核心竞争力的关键，是医院软实力中最核心的内容。海南省平山医院作为一所二级精神卫生专科医院，...
国家卫生健康委医院管理研究所医疗质量监测与控制研究室：推进单病种智慧医疗、智慧服务和智慧管理，能够为临床决策提供支撑，减轻临床一线工作压力，提升行政管理部门工作效率。单病种质量管理是医疗质量精细化管理的重要手段和工具。2020年7月，国家卫生健康委办...
实施三级公立医院绩效考核是落实公立医院改革导向，推动医改政策落地，检验公立医院改革成效的重要举措。对引导公立医院强化功能定位，提高医疗服务质量和效率，加快建立、完善现代医院管理制度具有重要意义。公立医院在发展过程中面临着巨大的外界压力，推进公立医院高...
在新时期，思想政治工作在医院的发展中发挥着越来越重要的作用，它能够更好地促进医院各方面的发展，推动医院的建设。但在发展的过程中上级领导和部门难免会遇到一些困难，医院应当努力地克服这些困难，只有让党的思想深入人心，医院才能够更好地发展。随着社会的快速发...
如今社会迅速发展生活品质的提高，把医院各项工作与综合实力的集中体现，这是对于一个医院的整体水平的重要标准。应清醒的认识到当前医疗质量管理面临的形势，采取切实有效的策略和措施，使在医疗行业市场形势下立于不败之地。1.管理体系有了好的管理体系，院长在心中...
2020年11月7日国家医疗保障局办公室下发《关于印发区域点数法总额预算和按病种分值付费试点城市名单的通知》（国医保办发〔2020〕49号），正式确定昭通为国家医疗保障局首批区域点数法总额预算和按病种分值付费（DIP）试点城市。新的医保支付方式（DI...
医疗单位财务管理创新工作是医疗单位开展医疗活动的重要保证，是医疗单位赖以生存和发展的基础。因此，创新财务管理机制，提高财务人员整体素质，构建医疗单位财务管理新模式意义重大。但是，目前我国绝大多数医疗单位财务管理创新工作还比较弱化，创新意识很淡，如不及...
执行力是指通过一套有效的系统、体系、组织、文化或技术操作方法把决策转化为结果的能力。通俗地说，执行力就是一个组织或团队贯彻决策意图、完成既定目标的操作能力，它是医院竞争力的核心，是把医院发展战略、规划和目标转化为效益、成果的关键。执行力，就个人而言，...
国家正在推行分诊诊疗、双向转诊制度。过去几年，医疗行业在治理药品与耗材回扣上卓有成效。然而双向转诊制度的有效建立，必须要先治理非法转诊。由于医疗市场化的趋势，病源争夺是医院间竞争的一个看不见硝烟的战场。转诊就成了一种非法医疗市场中的一个“买卖”，给门...
医院能不能正常的运行与运转,主要取决于医院的管理方法与运行机制。而管理方法与运行机制的落地与实施实际上涉及医院的方方面面，只有将所有的方面都顾及到，无一缺漏，医院才有可能长久的运行与发展。那么如何能更好提升医院经营管理？1、两个服务极端：过度服务 没...
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