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随着经济的发展，我国现阶段的医疗体系涌现出许多优秀的科学技术。然而，在医院管理上，很多医院无法跟上时代的步伐创新模式。就我国目前的基本国情而言，庞大的混合人口一直是看病难的根本原因。除了国家政策的支持外，医院自身也要进行合理的管理改进，才能更好地促进...
过去十年来，医疗服务的主要提供方从分布在各个层级的金字塔形变为以大医院为主体的漏斗形。随着大医院的服务量越来越大，供给短缺集中在顶部，基层医疗服务的过剩越发明显。在这一市场趋势下，如果继续增加大医院的供给，只会加剧大医院的虹吸，从而引发进一步的短缺。...
医院文化是医院发展的重要组成部分，它涵盖了医院的价值观、信仰、行为准则和行为模式。医院文化的传承对医院发展起着关键作用，本文将从以下几个方面展开阐述。建立医院核心价值观 医院的核心价值观是医院文化的核心，它反映了医院的使命和价值观，能够激励医护人员为...
国家医疗保障局关于印发DRG/DIP 支付方式改革三年行动计划的通知（医保发〔2021〕48号）明确提出，从2022到2024年，全面完成DRG/DIP付费方式改革任务，推动医保高质量发展。到2024年底，全国所有统筹地区全部开展DRG/DIP付费方...
信息化不仅是技术变革，也是管理变革...01、规划中主体缺位在信息化规划中，首先要避免主体缺位，如下原因可能造成主体缺位：1. 医院自身的信息技术人员素质不够，请第三方咨询和实施，过于忽略自身的管理实际，第三方越俎代庖，造成主体缺位。2. 认为自己是...
后勤，源为一种军事活动，有它特定的后勤机构和后勤保障内容。后勤运用在现代企业经营管理中主要内容就变成了负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理等工作。医院的后勤又不同于普通企业的后勤管理。很多人对于医院后勤管理的印象就是：平常看喝茶看报...
随着医改政策的不断推进，DIP/DRGS模式和医共体已成为医疗行业的热点话题。在这个新的环境下，医院需要如何提高绩效，更好地服务患者和社会？本文将就DIP/DRGS医共体医院绩效进行探讨和分析，并提出相应的解决方案。一、什么是DIP/DRGS和医共体...
西安是国家DRG试点城市，西安交通大学医学院第一附属医院作为首批试点医院，把医保支付方式改革作为契机，进一步提高了医院运营管理水平，助推医院健康、可持续、高质量发展。西安交通大学医学院第一附属医院医疗信息管理办公室主任左煌以《医保支付改革与医院精细化...
医院是个法人，如同自然人一样，也会出现健康问题，个人健康需要管理，医院健康更需要管理。医院作为一个对人的健康最具权威性的医疗机构，大都开展了健康体检。然而医院自身的健康谁来体检？当然也可以自检，但如同患者一样，自检的认知有局限，往往受经验与直觉影响，...
医院运营管理思路医院是一个非常特殊的机构，它不仅需要提供高质量的医疗服务，还需要管理大量的人员和设备，因此医院的运营管理非常重要。以下是一些医院运营管理的思路：十点医院运营管理的思路1、提高效率和效益：医院的运营管理应该注重提高效率和效益，通过合理的...
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