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病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和，包括门（急）诊病历和住院病历。病历归档以后形成病案。病历记载了病人在医疗机构接受医疗救治的全部过程。病历是医疗机构诊治疾病的基础资料、是临床教学的生动教材、医学科研的第一...
当前我国公立医院医疗成本不断上涨，无形之中加大了医院经济管理的难度，而绩效管理和成本管理是其中的关键组成部分，良好的绩效管理以及运营成本控制能够对医院成本进行适当减少，让医院的资源配置得以改良与优化。基于此，概述医院绩效管理和运营成本控制之间的关系，...
一直以来，行政管理工作都是医院内部管理工作的核心内容，其对医院的正常运营以及可持续发展都有着至关重要的影响。但是，随着时代的发展和社会的进步，医院所面临的情况也发生了比较大的变化，原有行政管理模式所暴露出的问题也越来越大，对其进一步发展造成了比较大的...
在过去的几十年中，得益于改进的诊断和治疗选择，医院经历了旨在提高预期寿命和生活质量的创新大爆炸。随着医疗机构面临着前所未有的挑战，以提高质量，减少伤害，改善医疗服务，提高效率，消除浪费和降低成本，创新再次成为人们关注的重点。在我们目前的体制下，仅仅努...
不论哪个行业，每年都会有人才流失的现象。近年来，医疗行业内卷激烈，那么为了避免医院发展受到人才的制约，医院管理者该做些什么改变呢？下面由道恒为您介绍，首先我们先来看几个管理原则。海潮效应以待遇吸引人，以感情凝聚人，以事业激励人海水因天体的引力而涌起，...
中国医院目前处于一个矛盾的状态中，这种矛盾已经日常化。由于社会的发展跟卫生事业发展呈现出多元化和竞争的趋势，已经没有哪个医院院长不注重效益了;另一方面，医院背负着沉重的公共服务义务和准公共服务义务，也没有哪家医院的院长会否认医院的公益性。所以，在竞争...
作为推动公立医院高质量发展的重要抓手，三级公立医院绩效考核自 2019 年推行，就引起了全国公立医院管理者的普遍重视。随着相关医改和公立医院高质量发展工作的深化，公立医院绩效考核也与时俱进不断调整，未来随着不同部委之间联动协调的深入，三级公立医院绩效...
重点学科、科研项目、学科管理临床学科是医院的基本组成单位，学科发展是医院发展的基础，可直接反映出医院的整体水平、学术地位及在医疗市场上的综合竞争力。强势的学科群落，完善的学科体系，特色的学科方向是医院提高医疗技术水平，优化人才培养环境，加强医学科研实...
为了使医院保持持续的竞争力以适应市场的需求，医院需要进行绩效管理。绩效管理的主要目的是:协调企业内部运作，使企业发挥最大能力激发员工的使命感，识别人才并确定培训方向，奖优罚劣，使员工感到自身价值得到认可。为了提高整个团队的绩效，构建一个高绩效的团队，...
医疗卫生体制改革不断深化的当下，依然存在优质医疗资源布局不均衡问题，政策和内需双重驱动公立医院“一院多区”发展。多院区模式或为大型医院业务核心驱动力之一，对于优质医疗资源扩容和均衡区域布局，构建优质高效的医疗卫生服务体系具有重要现实意义。多院区建设要...
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