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自2019年开始，国家卫健委将二级以上公立医院绩效考核纳入统一的考核机制，由卫健委专线直连并公布考核结果，考核指标将按照医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价4个维度展开，随着行业监管要求的不断提高，医院的运营发展也将受到新的挑战，医疗行业的“寒冬...
高质量是公立医院发展的主题。整体来看，在构建双循环新发展格局的大背景下，公立医院高质量发展的路径，既能契合历次医改的基本要求，又利于提升医院的经济运营效率，还能给公立医院带来提高品牌影响力、加强自身业务专业度的可能性。那么，公立医院到底如何成就经济运...
“数据”具备天然的客观性，它会将过去精准记录并存储下来，成为重要的参考资料。医疗机构财务、业务数据，记录着医疗机构的实际经营情况，也是衡量医疗机构运营效率的基础信息，正因为这样，医疗机构的院长们就像“求知者”，希望能通过对数据的读取、分析、解读，寻找...
医院运营管理究竟面临着什么样的新困境？这不仅仅是学术上能够阐述清楚的问题，问题核心还是运营管理职能定位不准确、缺乏专业运营团队操盘、核心竞争力不明显等痛点问题。其次，运营管理部作为医院战略价值的重要职能部门，其“生产”医院价值的核心环节，是在借力医务...
病例组合指数（case-mix index，CMI），即病例组合指数，是DRG医疗质量维度的关键指标，数值越高，代表医疗服务难度系数越高。是国际公认的代表医院诊疗病例的技术难度及收治疑难重症的能力。因此，CMI值的高低可以衡量一所医院收治疑难危重症的...
许多医院经营者在医院遇到困难时会焦头烂额。他们想尽快想出解决眼前困难的办法，却不知道从何下手。偶尔，他们了解到同行医院优秀的管理方法想参考并融入自己的医院，却发现自己想要的效果大相径庭。面对大量的医院运营数据，看挂号数、看复诊率、随访率、首页消费、治...
党的二十大报告指出：深化医药卫生体制改革，促进医保、医疗、医药协同发展和治理。表明从三医联动“医改”，到医保引领“医改”的作用明显提升。国家医疗保障局《关于印发DRG/DIP 支付方式改革三年行动计划的通知》（医保发〔2021〕48号）明确指出，以加...
摘要：DRG/DIP支付方式改革引领，公立医院绩效国考推动“公益性”回归，疫情防控运营成本大增，经济收入不确定性影响患者就医，医务人员绩效减少或增幅下降积极性受到影响，五重压力倒逼，医院粗放式规模“增收”遇到“天花板”瓶颈，医院经济“压力山大”，赋能...
后疫情时代，中国医疗市场将发生明显变化，各种复杂因素的叠加将加剧市场竞争，给医院运营带来巨大压力，成为医院所有者和管理者一直思考的问题。重新审视医院的管理方向、模式和方法，通过修正方向、改进不足或改变轨道来提高医院的竞争力和管理能力，从而使医院得到更...
《中共中央国务院关于深化医疗保障制度改革的意见》提出，大力推进大数据应用，推行以按病种付费为主的多元复合式医保支付方式改革，发挥医保基金战略性购买作用。《“十四五”全民医疗保障规划》在医保支付方式改革的部分中进一步明确重点推进按病种分值付费的支付方式...
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