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国务院医改办专职副主任、国家卫计委体制改革司司长梁万年，国家卫计委法制司司长张春生在会上分别做了有关国家分级诊疗体系建设与远程医学发展，中国远程医学立法现状及未来发展为主题的主旨演讲。党中央国务院也高度关注分级诊疗制度的建设，在全国的卫生与健康大会上...
在团队作战的时代，办公室里每一个人执行力强弱，决定了整个部门的水平高低。作为医院管理者，除了要一如既往的在自身专业技能上下功夫以外，也需要考虑如何提高下属的能力。我们可以做些什么，来提高下属的执行力呢？部分医院管理者常常认为自己的团队不如意，达不到自...
深圳，其对医疗卫生人才可谓是“求贤若渴”。据深圳市卫计委消息：为缓解医护人员缺口，深圳11月将赴全国集中招聘859名住院医师和全科医师，其中住院医师711名，全科医师148名。不光招聘数量巨大，在薪资待遇方面也极具吸引力：优秀全科医生年薪30万起。深...
人力资源的薪酬管理经历了长期的发展和演化，从原始的简单计件工资，到后来的差别计件工资，然后又逐渐出现了日益完善的薪酬管理及员工福利。各种薪酬结构体系、激励体系层出不穷，企业能使用的管理工具也越来越多，越来越灵活。但即便是这样，中国医院，特别是人力资源...
随着医疗市场竞争日趋激烈和人民群众的医疗服务需求日益增加，给医院管理工作带来了许多新问题、新变化，对医院管理者提出了新的更高要求，理念决定行为，行为决定结果。医院管理理念创新是医院客观情况不断变化的必然要求，是卫生事业可持续发展的一个永恒的主题。医院...
11月12日上午，存在了近60年的鄂钢医院再次易主，被一家药企以3.4亿元的价格收购，实现了国企医院身份的转变。鄂钢医院的卖出，意味着鄂州又一家医院被并购，这也在医疗界引发了广泛热议。据悉，鄂钢医院自1958年起伴随鄂钢诞生和成长，至今已有58年历程...
在医院经营管理甚至日常生活中都有一些我们不可不知的法则。这些法则有些简单明了，但往往被我们忽视，有些类似于黑色幽默，更让人哭笑不得。但这些法则却是我们在思考和处理问题时应时时关注的。一、彼得原理。每一个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成...
为进一步推动眼病防治工作，国家卫计委于近日印发《“十三五”全国眼健康规划(2016-2020年)》，要求把眼病防治工作纳入政府卫生计生事业发展规划和健康扶贫工程，并采取力度更大、针对性更强、作用更直接的政策举措，继续加强县级医院眼科服务能力建设。从《...
执行力对一家民营医院的发展起着越来越重要的作用，它将是构成民营医院竞争力的重要组成部分。目前许多民营医院存在执行力短缺的现象，主要由于管理者的观念、民营医院的监管制度、激励考核制度、制定目标的方法及民营医院文化等方面等因素缺乏或不全。因此，应从这些原...
为缓解儿童医疗卫生服务资源短缺问题，日前天津市财政局会同天津市卫计委等部门，出台多项儿童医疗卫生服务激励措施，增设新进儿科医生岗位补助，加快儿科医务人员的队伍建设。天津实施儿科高层次人才培养，选拔资助优秀儿科医师读取硕士研究生，毕业后给予一次性补助，...
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