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引言：医院服务大家怎么理解？它是什么？为什么要重视它？它有什么作用？怎么去提高它？相信很多医院管理者站在了解医疗行业的角度，以高姿态看待医院服务，但提及服务体系下的运转齿轮，又有几人说的清道的明？往往在这样的大环境下，抱着对医院服务这个大概念似懂非懂...
引言：现阶段国家鼓励民营资本进入医疗市场，在这样的风口下，面对激烈竞争的医疗行业，民营医院如何找到自己的突破口，成为搏击翱翔的雄鹰？要想成功生存下来，民营医院又该怎样做？下面由小编带你一起找答案。首先从筹建开始，有明确的办院目标是非常重要的，围绕目标...
引言：一年一度的520到了，到处充斥着玫瑰花与甜蜜的味道。即使在这种日子，管理的步伐也不能停止。下面让小编带大家看一下管理5+2+0提升大法！5个原则1.把握整体管理者之所以成为管理者，是因为他们能眼观全局，着眼于整体，把整体发展视为己任。管理者应该...
5月19日是世界家庭医生日，有人会觉得家庭医生是外来产物，但事实上家庭医生在中国可谓源远流长。中国家庭医生之前世看到《甄嬛传》、《女医明妃传》这类古装电视剧中经常会出现一个角色-御医，所谓御医就是专门给皇族看病的医生，在古代，能得到御医的诊视可是一...
引言：医院是一个高技术、高知识含量的产业，医院筹建涉及面也比较广。通常我们会重视市场调研、选址、战略规划、人力资源战略、品牌战略、规划设计等方面。但医院的筹建过程中有一项让人容易忽略的内容--医院文化！医院文化的建设给人的感觉虚无缥缈，有人觉得只是口...
引言：平时里家里批评孩子，都要有一方唱红脸，另一方唱黑脸。一家医院就像一个大家庭，需要两个角色不同的家长，一个严肃一个慈祥，这样医院才能理性健康地发展。然而说好话容易，批评的话，掌握不好分寸，必然会影响上下级关系、甚至引起不必要的矛盾。人非圣贤，孰能...
前言：想必很多人都曾听到这样一句话：我们是一个集体，我们是一家人。在家中，每个人都是主人，但是在集体中，很多人就会觉得，这与自己无关，那也与自己无关。正所谓：人是要有一点奉献精神的。得过且过的做法，终归误人误己，多做一点，总会有回报。医院中的主人翁精...
引言：医院是一个综合机构，里面的员工多的有好几千，少的也有几百。人一多，人际关系就会变得复杂。医院工作的展开也会受到这些人际关系的影响。 所以作为一个成功的医院领导人，能不能统筹平衡这些关系，成为衡量医院领导人的重要指标。下面小编就和大家一起看看究竟...
随着医学模式的转变，越来越显示出人文关怀的重要性，但是长期以来以治疗为中心、技术至上的医疗观念已根深蒂固，社会心理因素对人的健康影响未受到重视，护理人员只注重对患者的治疗护理而忽视了患者心理上的护理，而人文关怀是当今社会发展的重要特征，是对人的生...
引言: 什么样的民营医院可以被大家信任呢？在医院面临各种挑战的今天，民营医院由于种种原因，受到的挑战更为巨大，因此品牌建设尤为重要。什么是医院品牌？品牌是一种理念、名称、标记和符号，作为社会环境是客观存在的公众能直接体会、体验的一种品牌，医院品牌...
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