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一、引言为了尽快适应社会经济的快速发展，提高自身的医疗管理水平以及医疗卫生服务水平，医院必须尽快进行体制改革，以尽快适应国家医疗管理体制和医疗市场经济的发展趋势。作为实现医院改革的重要途径，寻求和建立更加科学有效的绩效考核和管理模式，充分发挥人力资源...
医院运营管理无论从形式及内容上，都需要不断更新，适应时代变化。随着医疗市场竞争日趋激烈，向精细化管理要效益，是目前所有医院管理者面临的共同问题。无论是成熟的规模化三甲医院，还是刚建立的新型医院，面临的运营问题有共性，但又各不相同。创新是什么？ 创新是...
医院综合服务能力的提升，与医院以专科建设为抓手的战略举措有着密切的联系。进入高质量发展阶段，不同地区、不同层级公立医院亟需提升医疗服务同质化水平，公立医院专科建设面临新的挑战与变化。新形势下，公立医院专科建设有哪些创新点？综合性医院专科如何建设与布局...
行政管理人员绩效考核是医院人力资源管理的重要内容，也是医院建立现代管理制度的客观要求，在规范医院内部运行机制、创新医院用人制度、提高人力资源管理水平方面发挥着不容忽视的作用。该文从分析医院行政管理人员绩效考核存在的问题入手，提出完善绩效考核的对策建议...
为了实现可持续发展的目标，医院管理必须注重自身的管理战略，做好自己的发展定位，规划当前和未来的发展目标。医院要充分认识医院战略的重大意义，注重医院战略规划，创建一流的医院战略。医院战略规划有许多要素，医院可以根据自己的实际情况确定医院经营战略规划的基...
一、公立医院行政管理的现状及问题当前，随着我国经济快速发展，人民生活水平迅速提高，群众对健康的重视日益提升。这对我国医疗行业的发展提出更高要求。我国医药卫生体制改革正在如火如荼地进行中，医院也正由单一型向集团化的趋势发展。公立医院的行政管理模式也必然...
独特的医院文化，是医院发展竞争的软实力，是竞争对手模仿不了的个性基因，更是医院长远发展的坚实基础。因此，医院文化建设也就成了医院日常运营中的一项重要工作。在医略营销的客户中，诸多管理者对医院文化建设都非常重视，大家认为，医院文化是医院发展策略的源头，...
医院在开展日常工作时，运营成本控制和绩效管理的有效落实具有重要的价值，相关人员需要对其进行深入分析，确保能够对医院日常运营进行更为有效的管理。一、运营成本和绩效管理的关系首先，科学实施绩效管理可以对其运营成本进行有效的控制，在现代市场经济发展中，医院...
医院高质量与信息化高质量，如何协同？医院高质量发展就是高质量运营，智慧医院是帮助医院迈向高质量发展的必由之路。第一，智慧医院离不开信息化，未来一定是智慧医疗的时代；第二，智慧医院、互联网医院的实质是各个部门协同打造的平台，供给临床各个部门使用；第三，...
【摘要】近几年来，人们对于健康和医疗的需求越来越高。随着新医改的逐渐推广和开展，国家和社会对于医院的医疗管理水平提出了进一步的要求。在医院的管理运行过程中，最重要的一个环节就是医院的行政档案管理，因此医院行政档案管理问题受到医疗机构的极大重视和关注。...
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