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随着医疗行业的的不断发展，医院的管理方式也在不断进步，而很多医院仍然还在使用老的医院经营管理模式，沿用着老的管理思想，然而这些传统的医院经营管理方式和管理思想已经无法满足现代医院的需求。现在如果医院管理者的管理思维落后，不仅会影响医院团队的发展，还会...
当今社会，随着互联网的普及和现代信息技术的飞速发展，人们的日常生活早已经进入了互联网信息技术为核心的新媒体时代。信息传播途径在不断拓展和优化，特别是QQ、微博、微信、内网等多媒体社交平台的快速发展和移动智能化终端设备的广泛应用，让传播格局产生了深刻的...
随着时代的快速发展，医院的管理者对于科学的经营管理在医院发展中的作用都有了更深刻的认识，而很多医院管理者在认识到管理的重要性后凭感觉建立了一套自认为能起到很好激励作用的管理措施，但因不切实际而让的医院激励措施形同虚设，管理者也对于医院管理中的激励机制...
医院文化是医院开展工作的先决条件之一，是医院经营管理的重要环节。医院思想政治工作是医院文化建设的重要组成部分，而在某种程度上，医院文化可以拓宽思想政治工作的内容、方法、渠道。随着医疗改革深入，更多医院将重心放在强化思想工作上，促进整个医疗卫生事业的发...
医院收费票据管理是一项复杂且系统的工程，有助于提升医院的财务管理水平，实现医院的科学、规范化管理。因此，需要建立健全医院收费管理制度，总结票据相关管理问题，提高业务人员素质，在票据现代化管理的努力下实现医院的可持续发展。随着医院规模不断扩大，收入不断...
现代医院管理制度是中国特色基本医疗卫生制度的重要组成部分。目前面临的困难、做法有哪些？现代医院管理制度是中国特色基本医疗卫生制度的重要组成部分。2017年7月25日国务院发布了《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》，2018年12月国家卫...
定义 绩效，从管理学的角度看，是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括个人绩效和组织绩效两个方面。组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上，但是个人绩效的实现并不一定保证组织是有绩效的。如果组织的绩效按一定的逻辑关系被层层...
医务工作是一种高风险的特殊职业,和其它高风险工种不全一样,虽二者时刻都有着“危险”,但医疗安全问题,更具复杂性、严肃性、重要性 医疗安全与否是衡量一个医院医疗质量高与低的标志之一,是生命悠关的大问题,也是社会稳定和谐的重点管理内容,故倾力抓好医疗安全...
数字化医院是我国现代医疗发展的新趋势，数字化医院系统是医院业务软件、数字化医疗设备、网络平台所组成的三位一体的综合信息系统，数字化医院工程有助于医院实现资源整合、流程优化，降低运行成本，提高服务质量、工作效率和管理水平。 随着互联网的高速发展，我国电...
通过对医院工作人员的数据分析，不难发现女职工在总体职工中占有较大比例。特别是她们大部分都坚守在十分重要的岗位上。由此可知医院工会的主要任务就是激发女职工的工作积极性，做出正确且积极的方向引导，推进女职工贯彻自立、自强、奉献等医疗精神，促进医疗卫生体制...
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