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引言：小编今天看了一篇文章，认为很值得和大家分享。负面和正面的人之间的差别,在“一念天堂,一念地狱”的抉择中，所以在工作中，远离一些“负面”的人很重要。科学家研究认为：“人是能接受暗示的动物。”积极的暗示，会对人的情绪和生理状态产生良好的影响，激发人...
引言：有时候医院会遇到一些很难管理的员工，他们不但自己不能顺利完成工作，还会影响其他员工的工作情绪、拉低整个团队的工作效率，这就是团队中的“烂苹果”。在医院管理时，如何避免“烂苹果”的出现，怎么应对他们以及能否将这些团队里的“烂苹果”转为“好苹果”对...
引言：民营医院是一个朝阳产业。2017年前后是民营医院发展高峰期，当前医疗市场，民营医院的发展无疑是迅猛而高速的。然而在医院管理中总会遇到一些问题，那么如何解决民营医院经营困境呢？ 5大核心战略1.管理战略程序化管理：有了一流的程序就能达到一流的工作...
引言：又发生伤医事件！由于输液滴壶有空气，患者家属对一名护士进行了辱骂和殴打。在这次事件中，患者对医疗常识的认识不足，医务工作者在处理过程中沟通不畅，终导致这场暴力事件。对医务工作者来说，与患者建立互信已经成为了难题，那么如何与患者建立互信呢？11条...
前言：医院品牌是什么？医院品牌就是患者对医院的认知度，树立好的品牌形象对医院来说尤为重要。对民营医院来说建立品牌是很艰难的，然而这又是医院发展过程中必须攻克的难题，那么医院品牌要如何建立呢？一、建牌六策1.求新之策求新，医院的医疗品牌的生命力在于求新...
引言：众所周知，拥有好的人缘能让我们成功事半功倍！那么管理者如何收获人心呢？答案是：用“心”去管理。只有用“心”管理，才能将心比心，以心换心，从而收获人心。具体来讲，管理者需要具备以下八种心态。即：尊重之心、期望之心、合作之心、沟通之心、服务之心、赏...
引言：德鲁克说，领导力就是把一个人的视野提到更高的境界，把一个人的成就提到更高的标准，锤炼其人格，使之超越通常的局限。德鲁克曾对管理者下过这样的定义：“在一个现代组织里，如果一位知识工作者能够凭借其职位和知识，对该组织负有贡献的责任，因而能实质地影响...
引言：管理者需要具备各种不同的观念，下面小编将为大家介绍五种管理观念，这是管理者解释和应对周围世界的五种方法。管理人员需要具备各种不同的观念，尤其是五种管理观念：反思的观念、分析的观念、练达的观念、合作的观念，以及行动的观念。它们是管理人员解释和应对...
加强医院重点专科建设，关系到医院的建设和发展，关系到医疗技术水平和服务质量的持续提升，要在众多的医学专业中选准重点，应该遵循以下几个原则：一、社会效益原则医院的服务对象是人，目的是救死扶伤、治病救人，追求社会效益是医院的首要目标。在选择重点医学专业时...
引言：“魏则西”事件，让民营医院成了众矢之的。民营医院在中国也被打上了不可信的标签，人人自危。民营医院要实现盈利，就一定会是“问题”医院吗？台湾“经营之神”王永庆的长庚的理念和模式运行或许能为民营医院做个典范。早在2012年，美国国家地理频道纪录片《...
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