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CDW公司近日发布报告，阐述了当前医疗健康行业的对数据分析方法采用的现状，并预测了未来对数据分析采用的趋势。医疗数据分析现状·当前的医疗正在经历着新的变化，现在，这个行业的服务模式正在被颠覆，并开始引入先进的数据分析方法。·...
“好医生”怎么被流程管理成了“坏医生”？近几年，医患关系讨论成为社会热点。患方抱怨看病难、看病贵、医生黑心，而医方吐槽工作累、风险大、收入低、医闹凶猛。患者来医院本为求医治病，恢复健康；医生行医本为救死扶伤，医者仁心。然而，现实中的医患双方似乎忘记了...
管理是个“细活儿”，你必须拿捏好管理松与紧的分寸，把握好尺度：过松导致员工精神的散漫和局面的失控，过紧又会扼杀激情和创造力。一松一紧之间，体现了管理艺术的境界。对于大多数管理者而言，管理员工始终是个棘手的问题。员工的知识水平不一，地域文化各异，对于企...
著名作家六六在其创作的小说《心术》中写道：医生有三重境界。重是治病救人，第二重是给予患者人文关怀，想患者所想、虑患者所虑，第三重是 进入患者的灵魂，成为他们的精神支柱。每个医生都在争取当一名好医生，可能大部分人更多地将精力放在疾病的治愈上，而忽略了患...
成功与失败是对立的矛盾体，管理者想要通过管理获取个人绩效与组织绩效，那么必须重视为人与处事的关系。个人工作作风影响着管理的效率与效果。当然，管理学不是成功学，而是一门纯粹的科学。通过调查研究，得出管理者失败的原因有如下几个： 一是感觉迟钝，不好相处...
医院管理者大的痛苦也许是时间不够用。大多数人都用延长工作时间的方法来应对日益繁重的工作任务。笔者认为，延长工作时间不可取，因为时间是一种有限的资源。相比之下，能量则不同。对于人类来说，能量主要来自4个源泉--身体、情绪、思想和精神，通过形成特定的习惯...
领导艺术(The art of leadership)是指在领导的方式方法上表现出的创造性和有效性，领导艺术是领导者个人素质的综合反映。一方面是创造，是真善美在领导活动中的自由创造性。“真”是把握规律，在规律中创造升华，升华到艺术境界;“善”就是要符...
医生离自由身或许又近了一步。北京今年将调整社区用药目录，把慢病用药下放到社区医院以及卫生站，同时部分药房可能成为定点社区药房。不过大的松动或许是允许大医院医生在社区开诊所。但真正的推进和市场落实中也许还会有几个问题。允许大医院医生开私人诊所，首先医生...
什么影响了一个完美计划的执行？组织中通常存在这些影响执行的障碍：缺乏对方向、路线和方法的一致认可；模棱两可的任务描述；缺乏如各种物资、工具和技能等必要的资源；缺乏替代解决方案；缺乏具体的绩效标准以及缺乏必胜的决心。运用7A模型能帮助领导者应对在两个执...
远离所谓的管理套路，多一些2B精神，打造创业型医院昨天跟一个医院高管聊天，非常佩服此人的睿智和沉稳，但总感觉那里不对。回来后一直结合这几年来碰到的各种各样的医院管理问题进行反思：为什么很多新开的医院硬件和基础都不错，就是做不起来？有些发展还不错的医院...
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