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88岁高龄的简梅林，膝下三儿四女，儿孙满堂，但由于老伴“走得早”，儿女又都在外务工，他成了江西省新余市渝水区鹄山乡桐村一名独居留守老人。一年前的一天，简梅林不小心摔了一跤，导致每日起居都得拄拐。行动不便的他，于是住进了村里开办的“党建＋颐养之家”。在...
为推动医疗大健康产业发展，相关专家、业界人士等在京共论医疗生态圈的构建，探索创新合作模式，推动医疗健康产业高效协同发展。1月19日，由北大后E主办、一体集团承办的以“构筑医疗生态圈迎接未来”为主题的北大后E医疗大健康产业联盟在北京国际会议中心盛大举行...
导读：医院培训效果差，这个问题一直困扰着医院的管理者。现如今医院竞争，尤其是民营医院的竞争，不仅仅是医疗质量，医疗技术的竞争，还包括了医疗服务，就诊环境，就诊流程等方面的竞争。医院管理者在培训上普遍存在以下几点误区：一、认为员工流动性大，培训是在为别...
导读：近两年随着《中医药法》的出台，明确提出鼓励社会力量创办中医诊所，并指出在医保等权利方面与公立机构一视同仁：“国家支持社会力量举办中医医疗机构。社会力量举办的中医医疗机构在准入、执业、基本医疗保险、科研教学、医务人员职称评定等方面享有与政府举办...
医院核心竞争力实际上就是相对于竞争对手的竞争强势，是某个医院独有的，别人无法模仿的或很难模仿的。医院的核心竞争力强调医院内部因素的决定性作用，强调医院内部能力、资源和知识的积累，是医院获得持续竞争优势的基础。如果把一个医院的核心竞争力作为分解...
经营医院的人应该都知道保持医院360度无死角的清洁达标是多么重要的事，医疗检查不达标有时带来的不仅仅是大笔罚金，很可能是关门大吉。并且据研究发现，医院每年造成的病人死亡就多达20万，安全不达标的医院尤其严重。面对着这些惊心动魄的数据，医院更应...
有一句话这样说：“世界上不变的就是变化”。世界的潮流几经更迭，医院如果不能跟上潮流，只能被淘汰。对于医院来说，创新是医院发展的必由之路，不创新，就会慢慢死掉。而从医院管理的内容来看，有几个方面需要进行创新。1、医院服务二十一世纪的企业之间是附加值的...
说话是容易的事，也是难的事。容易，因为三岁的孩子也会说话;难，因为擅长辞令的外交家也有说错话的时候。医院管理者在和员工交谈的时候也要注意说话的，想要留住人才，以下这些话可不能随意说！1、“你的想法很幼稚”当某医务人员向你提出建议时，不管建议是否合适...
近年来,服务接触管理被引入到医疗服务行业,可以看成是由医院、病人和医院员工构成的三要素组合。医院服务是一种高度接触服务,通过借鉴其他服务行业的经验,将服务接触理论应用于医院服务管理的实践,将有重大的价值意义。随着医疗卫生改革的推进,实行医院服务接触...
随着网络技术的发展和深入，网络医疗和在线服务逐渐成为医院诊疗流程的新思路、新特点，实名制诊疗体系则成为这一新医疗流程的关键点。江苏省无锡市某医院于2016年进行了这项创新体系的探索，小编在此记录一二，供大家参考。顾名思义，实名制诊疗就是患者凭有效身份...
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