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医心五十载,扬帆向未来。2024年是运城市盐湖区人民医院建院50周年。五十年风雨兼程,五十年春华秋实,为充分展现医院半世纪的发展历史、成就和成果,该院组织开展五十周年系列院庆活动。此次干部能力提升培训班是继学术论坛后开展的第二项活动。
学思践悟强本领,奋楫扬帆展作为。3月30日,盐湖区医疗集团干部能力提升培训班正式开班。集团领导班子出席,党委书记张海峰作动员讲话,开班仪式由党委副书记郑祥主持。全体中层干部共计190余人参加。此次培训旨在不断增强中层干部管理能力和履职本领,打造高素质专业化队伍,进一步助推集团高质量发展。培训特别邀请北京道恒医院管理中心方兰涛主任出席,广东省卫生经济学会人力资源分会会长张英老师授课并作经验交流。
党委书记张海峰作动员讲话,他强调,当前我们正处于抢机遇抓落实的关键阶段,完成既定目标,加快发展步伐,需要广大中层干部保持始终学习的奋斗姿态和奋发有为的精神状态。希望全体参训人员要正确认识培训的重要意义,提高政治站位,以积极进取、虚心学习的姿态,补齐自身短板和弱项,夯实立身之本;要高效完成培训的学习任务,立足岗位,做到学以致用,严于律己,做到静得下、坐得住、学得进,切实提高学习能力,提高执行能力,提高创新能力;要着重落实培训的成果转化,苦练“内功”,增强担当意识、增强大局意识、增强创新意识,把学习成果转化为履职能力、转化为推动高质量发展的强大动力。
张英老师以《医院管理者角色定位与胜任力执行力提升》为主题,利用一天的时间,结合真实案例和实践经验,从经营与管理、管理与领导、岗位胜任力、工作执行力、中层管理干部角色定位等多个方面进行了旁征博引、深入浅出、幽默风趣地讲解,并对现代医院管理制度进行解读,提出医院高质量发展策略。授课内容充实,现场气氛活跃,参训人员反响热烈。
此次干部能力提升培训班拟共开展12期,道恒将矢志不渝的为盐湖区医疗集团持续赋能,培训内容围绕集团高质量发展规划,科学制定课程,内容涵盖党建、医院执行力、学科建设、运营管理、医院愿景、服务品牌和文化建设等诸多方面。通过持续的培训和学习,学以致用、知行合一,为今后的管理工作提供了新思路、新方向,不断提升中层干部各项工作能力,锻造一支高素质、高水平的干部队伍,进一步把培训成果落实到实际工作中,在提升领导力和执行力上下功夫,助力集团高质量发展。
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